Статьи

Новые возможности Битрикс24

Новые возможности Битрикс24


После релиза Лондона, в Битрикс24 появилось много новых удобных возможностей. Расскажем о главных из них подробнее.

Сотрудники могут присутствовать в офисе виртуально

Использование нового инструмента помогает понять, сколько человек находится в офисе онлайн. Отслеживает также начало и окончание рабочего дня сотрудника. Все параметры отражаются в живой ленте. Это помогает даже при работе удаленно ощущать себя частью команды. Руководители же получают возможность контроля рабочего распорядка.

сотрудники онлайн

Сайты, базы знаний и магазины стало намного проще переносить

Если у вас есть разные Битрикс24, шаблон сайта, магазина или базы можно перенести между ними без проблем и лишних действий. Все что нужно – выбрать нужный объект и опцию «Экспорта». Сразу после этого начнется скачивание архивированного шаблона – его останется только перенести на новое место.

Каталог товаров обновлен

Это существенно упростило процесс пополнения каталога позиций вашего интернет-магазина. Новая карточка создается в несколько кликов, ее удобно редактировать в одном окне.
Доступ к разделам CRM-маркетинга легко делегируется
Вы можете устанавливать права доступа к разным разделам CRM-маркетинга. Так можно быстро разделить роли, распределить их между отдельными работниками или целыми отделами компании.

каталог товаров

Распределение доступа к задачам стало проще

Можно быстро настроить роли при работе с задачами и разделить их между отделами или работниками в зависимости от должностей и других особенностей.
Для пользовательских полей CRM можно разделить доступ
Теперь вы быстро решаете, кто сможет просматривать и корректировать сведения.

Права доступа в CRM

Подключена Яндекс.Толока

Теперь все пользователи Битрикс24 могут пользоваться инструментом Яндекс.Толока. Этот сервис набирает популярность среди интернет-маркетологов, потому что позволяет размещать разные категории заданий – от проверки интернет-магазинов до тестирования рекламы.

Я.Толока

Ещё в этом разделе

Комментариев пока нет

Пока нет комментариев. Будьте первым.

Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.